In occasione dell’Assemblea generale annuale 2022 di Swiss Re gli azionisti hanno approvato tutte le proposte presentate dal Consiglio di amministrazione, compresa la rielezione di Sergio Ermotti come presidente del Consiglio con il 79,2% di voti, nonostante Institutional Shareholder Services (ISS) avesse esortato gli azionisti a non rieleggerlo, criticandoSwiss Re per non aver soddisfatto il requisito minimo del 30% di donne nel consiglio di amministrazione.
Oltre alla rielezione di Ermotti, gli azionisti di Swiss Re hanno approvato la rielezione di tutti gli altri membri del Consiglio proposti all’Assemblea 2022 per un mandato di un anno.
Inoltre, gli azionisti hanno approvato l’elezione di Deanna Ong come nuovo membro del Comitato di remunerazione, mentre la riunione costituzionale del Consiglio ha visto anche la riconferma di Renato Fassbind come vicepresidente e Lead Independent Director.
Allo stesso tempo, Raymond Ch’ien non si è ricandidato e si è dimesso da membro del Consiglio, in linea con il nuovo limite di 12 anni di mandato.
Ermotti ha commentato: “Quando sono entrato in carica un anno fa, ho sottolineato che Swiss Re doveva rafforzare la sua capacità di resistenza per soddisfare le aspettative di investitori, clienti e dipendenti. Nel corso dell’ultimo anno, questa è stata la nostra massima priorità, concentrandoci sull’alta qualità del portafoglio e dei margini nella nostra attività di riassicurazione, sul successo del turnaround di Corporate Solutions e sulla continua crescita di iptiQ. Abbiamo raggiunto importanti obiettivi intermedi sulla via del rafforzamento duraturo della forza reddituale di Swiss Re nel lungo periodo e sono convinto che potremo migliorare ulteriormente la nostra performance in futuro”.
Con una maggioranza del 99,1%, gli azionisti hanno approvato oggi anche la proposta del Consiglio di amministrazione di distribuire un dividendo ordinario di 5,90 franchi per azione per l’esercizio 2021. Questo è allo stesso livello della distribuzione dell’anno precedente e riflette la posizione di capitale molto forte di Swiss Re e le priorità di gestione del capitale, sottolinea la società.
Gli azionisti di Swiss Re hanno anche approvato, con oltre l’86% dei voti espressi, l’importo massimo complessivo dei compensi per i membri del consiglio di amministrazione per il mandato di un anno fino alla conclusione dell’assemblea generale del 2023. E, per l’esercizio 2021, gli azionisti hanno approvato l’importo aggregato dei compensi variabili a breve termine per i membri del Comitato Esecutivo del Gruppo, con l’88,7% dei voti espressi.
Inoltre, gli azionisti hanno anche approvato l’importo massimo aggregato della remunerazione fissa e della remunerazione variabile a lungo termine per i membri del Comitato esecutivo del Gruppo per l’esercizio 2023, con l’87,8% dei voti espressi. Inoltre, nota Swiss Re, in una votazione consultiva, gli azionisti hanno approvato la relazione sulla remunerazione 2021 con il 91,1% dei voti espressi.
L’Assemblea generale di quest’anno ha anche incluso un impegno formale da parte del Consiglio di amministrazione per aumentare la rappresentanza femminile a livello di Consiglio ad almeno il 30% entro l’Assemblea generale del 2023, in linea con la strategia di diversità, equità e inclusione di Swiss Re.
