L’assemblea annuale di Munich Re ha approvato un dividendo immutato di €8.60 per azione (per complessivi € 1,3 miliardi), nonostante il record di danni dovuti a catastrofe dello scorso anno.
Il presidente del Board Joachim Wenning ha confermato la profit guidance di €2.1–2.5 mld per il 2018, maggiore rispetto a quella dello scorso anno e €2.8 mld per il 2020.
“Munich Re è nuovamente ben posizionata per la crescita. Per la prima volta in cinque anni, siamo in grado di aumentare la nostra profit guidance rispetto a quella dell’anno precedente. Nel 2020 vogliamo raggiungere un risultato intorno ai €2.8mld”, ha detto Wenning.
Wenning ha anche detto che la crescita degli utili, la trasformazione digitale e la semplificazione saranno le chiavi per il futuro sviluppo del gruppo. In particolare, riguardo al digitale, Wenning ha detto che: “Munich Re is percepita dal mercato come leader dell’innovazione. Utilizziamo elementi digitali per consolidare la nostra attività esistente e aprire nuove opportunità di business. Stiamo sviluppando nuovi modelli di business digitali, come l’Internet of Things. Munich Re è già leader di mercato nell’assicurazione cyber. La trasformazione digitale ci consentirà di garantire la nostra capacità di guadagno per il futuro”.
Riguardo alla semplificazione Wenning ha detto che saranno semplificate strutture e processi nelle funzioni riassicurative e di gruppo eliminandone anche alcuni. “Prevediamo un risparmio di oltre € 200 milioni all’anno al lordo delle tasse. E, con fluttuazioni naturali, semi-pensionamento e pacchetti di ridondanza attraenti ed equi, taglieremo circa 900 posti di lavoro in tutto il mondo, di cui circa 480 a Monaco”.
Munich Re prevede nuovamente un programma di buy back azionario fino a un miliardo di euro entro l’assemblea generale del 2019. Il nuovo programma di riacquisto segue il programma in scadenza con l’Assemblea generale annuale del 2018, in base al quale sono state riacquistate azioni per un valore di 1 miliardo di euro.
Tenendo conto dei pagamenti dei dividendi e dei riacquisti di azioni proprie, dal 2005 Munich Re ha restituito poco meno di 26 miliardi di euro ai suoi azionisti, pari all’85% della sua attuale capitalizzazione di mercato.
L’Assemblea generale ha approvato il nuovo sistema di remunerazione per i membri del board, in vigore dal 1 ° gennaio 2018. Sotto la pressione degli azionisti, da quest’anno i bonus per gli executive saranno ridotti dal 70 al 50% della retribuzione, come ha spiegato Bernd Pischetsrieder all’assemblea generale.
In futuro, il fattore decisivo per i bonus sarà esclusivamente il raggiungimento degli obiettivi di profitto del consiglio di amministrazione e l’andamento azionario rispetto alla concorrenza.
L’Assemblea generale ordinaria ha eletto Kurt Bock (59) e Maximilian Zimmerer (59) come nuovi membri del Consiglio di vigilanza. Bock è il successore di Ron Sommer (68), che è in pensione dal Consiglio di vigilanza a partire dalla fine dell’Assemblea generale annuale del 25 aprile 2018. Zimmerer è il successore di Peter Gruss (68), che si è ritirato dal Supervisory Board con effetto dal 30 giugno 2017.
Zimmerer ha ricoperto un posto nel Consiglio di vigilanza di Munich Re dall’inizio di luglio 2017, quando è stato nominato membro del Consiglio di vigilanza da la Corte locale (Amtsgericht) a Monaco di Baviera. Zimmerer è stato eletto per il resto del mandato di Peter Gruss, che si conclude alla fine dell’assemblea generale annuale del 2019.
