Per il terzo anno consecutivo MetLife ha deciso di rinnovare la partnership con JA Italia.
Oltre a rinnovare la propria partnership, MetLife ha deciso anchequest’anno di supportare Impresa in azione di JA Italia, il più diffuso programma di educazione imprenditoriale nella scuola superiore inserito tra le esperienze di Alternanza Scuola-Lavoro riconosciute dal MIUR e la tappa finale BIZ Factory 2018 in programma a Milano a inizio giugno.
“Crediamo che avere successo nel mercato non possa prescindere da alcuni pilastri fondamentali per il bene della comunità, che sono parte essenziale della cultura del brand MetLife. Riconosciamo il valore della diversità e la promuoviamo attraverso programmi di integrazione e valorizzazione dei talenti, con particolare attenzione alle pari opportunità e allo sviluppo della managerialità femminile” afferma Maurizio Taglietti, General Manager di MetLife in Italia. “Il rinnovo della partnership con JA Italia rappresenta la conferma del nostro impegno in questa direzione”.
“Per Junior Achievement Italia, contribuire all’occupazione giovanile sviluppando partnership tra Scuola e Impresa è un impegno prioritario. Per questo motivo l’Associazione è impegnata da più di un decennio a promuovere l’approccio all’imprenditorialità a scuola come veicolo di sviluppo di competenze trasversali fondamentali per facilitare l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro” afferma Miriam Cresta, CEO di JA Italia. “Il contributo che possiamo dare all’Alternanza quindi è duplice: mettere a disposizione programmi sull’educazione imprenditoriale e stringere partnership con aziende presenti su tutto il territorio per avere a disposizione un’ampia rete di professionisti, manager e aziende disposti a entrare nelle classi e incontrare le studentesse e gli studenti a fianco dei professori”.
Proprio per sostenere i giovani durante il passaggio dal mondo della scuola a quello del lavoro, è stata organizzata ieri presso le due sedi di MetLife a Roma e Milano l’iniziativa di JA Italia Leaders for a Day, una giornata di job shadowingdurante la quale 10 studenti delle scuole superiori, accuratamente selezionati per motivazione epreparazione, hanno affiancato i manager MetLife per tutta la giornata lavorativa.
Questa iniziativa ha come scopo di accorciare la distanza tra il mondo scolastico e accademico e il mercato del lavoro, creando occasioni che incoraggino i giovani – inseriti in un contesto sociale ed economico tutt’altro che propositivo e loro favorevole – a prendere in mano il proprio futuro professionale con consapevolezza, incoraggiati dalla disponibilità di manager affermati a condividere la loro esperienza professionale.
