Il gruppo assicurativo Pramerica, presente in Italia dal 1990, continua l’espansione sul territorio e prosegue nella campagna di recruiting volta a inserire 65 life planner nella struttura commerciale della compagnia, ramo vita italiana, del gruppo Prudential Financial, Inc. La ricerca riguarda l’intero territorio nazionale, con particolare attenzione alle città in cui ci sono le filiali, ossia Milano, dov’è situato anche l’headquarter, Roma, Firenze, Napoli e Pescara.
La selezione è rivolta a persone tra i 28 e i 45 anni, possibilmente laureate, con esperienza in ambito commerciale e motivazione a intraprendere una carriera professionale stimolante. Pramerica offre un piano remunerativo che prevede un incentivo a integrazione delle provvigioni per il primo anno e opportunità di crescita. «La figura del Life Planner», afferma Peter Geipel, a.d. di Pramerica Life Spa, «è fondamentale per le famiglie e gli imprenditori in cerca di una guida di cui potersi fidare, che sappia proporre loro soluzioni in linea con le reali esigenze, che siano queste legate al concetto di protezione, di previdenza o di risparmio. La pianificazione previdenziale, la possibilità di disporre di una rendita futura, il mantenimento del proprio tenore di vita, la perdita improvvisa di un proprio caro, l’insorgere di gravi patologie o della non-autosufficienza sono tematiche per le quali il life planner di Pramerica offre una soluzione personalizzata. La filosofia della compagnia, infatti, si basa sulla convinzione che un valido piano assicurativo non abbia caratteristiche standardizzate per qualsiasi cliente, ma sia frutto di un’accurata analisi dei bisogni individuali». Per inviare la candidatura, si può consultare il sito www.pramericagroup.it, Lavora con noi o il profilo su LinkedIn di Pramerica Italia.
