Contrairement aux groupes bancaires, peu de compagnies d’assurance ont décidé de manière unilatérale des augmentations de salaires annuelles pour 2012. Selon la CFDT, syndicat majoriatire dans le secteur, “contrairement à ce que l’on pouvait craindre, dans un contexte de crise financière majeure, bon nombre d’accords ont été conclus”. Une décision unilatérale a été prise chez Swiss Life, les syndicats refusant de signer une revalorisation de 1.2%, compte tenu des bons résultats réalisés par la compagnie.
La CFDT constate des avancées notables pour certains groupes comme Ageas ou April, dont les salariés n’avaient encore jamais bénéficié d’une augmentatuion collective. Du côté de CNP Assurances, une pétition intersyndicale avait circulé dans la maison en début d’année, alors qu’aucune augmentation collective n’avait été attribuée en 2011. Une mobilisation qui a porté ses fruits pour 2012, avec une revalorisation de salaire de 1%. Pour le syndicat de François Chérèque, La Mondiale, Macif et Maif ont réalisé des négociations complètes et assez protectrices pour les salariés.
Les filiales d’assurance de groupes bancaires ont plus ou moins suivi les résultats des négociations de leur maison-mère. BNP Paribas Cardif n’octroie par exemple aucune augmentation collective, tandis que BNP Paribas avait conclu 0.6% d’augmentation. MMA et GMF sont encore en cours de négociations et Allianz n’a pas encore ouvert les siennes.
Les accords signés pour 2012
Nom du groupe
Augmentation collective de salaires en %
Signataires de l’accord
Ageas (ex Fortis)
1% jusqu’à 45 000€ de salaire
CFDT, CGC, CFTC
April
1%
CFDT
Atradius
1.8%
CFDT, CGC
Axa Groupe
Accord triennal 2011/2013 complété par 0.7% d’augmentation
CFDT, CGC
BNP Paribas Cardif
0%
CFTC, CGC
CNP Assurances
1% (classe 2 à 6)
CFDT, CGC, UNSA
Groupama Groupe (UDSG)
1%
Unilatéral
La Mondiale
2.3% (salaires jusqu’à 35 000€), 1.7% (jusqu’à 42 000€), 1.5% (jusqu’à 52 000€), 1% (jusqu’à 60 000€)
CFDT, FO
Macif
2.15%
CFDT, CGC
Mondial Assistance
de 1.8% à 2%
CFDT, CGC, CGT, FO
Pacifica
0%
Unilatéral
Suravenir
1.5% (salaire inférieurs à 38 000€), 1.2% (salaires supérieurs à 38 000€)
CFDT
Swiss Life
1.2% (salaires inférieurs à 30 000€)
Unilatéral
Par Laura Fort