L’incidenza sui premi del costo del personale (con contratto amministrativo e dedicato al solo lavoro diretto italiano) presenta nel 2015, a livello totale, (Figura 10) un valore medio di 2,37% in riduzione rispetto al 2014 (era 2,62%), ma anche rispetto al 2013 e al 2012 quando era pari rispettivamente a 2,92% e a 3,13%.
Il valore di questo indicatore risulta, nell’ultimo anno, in aumento per il settore Auto (dove passa dal 5,98% del 2014 al 6,24% del 2015), mentre è in riduzione sia per i restanti rami Danni (da 7,77% del 2014 a 7,63% del 2015) sia per i rami Vita (da 0,79% del 2014 a 0,68% del 2015).
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