Clausole & clausole
Alcune riflessioni sulle clausole RCI/O
Parte prima
ASSINEWS 258 – novembre 2014
Prima la c.d. legge Biagi, poi la legge Fornero, ora il Job Act proposto dal governo Renzi … svolte epocali … Al datore di lavoro nocciono i sofismi contrattuali ed i grovigli di norme conditi dal burocratese. Allo stesso modo, il lavoratore colpito da infortunio sul lavoro non vorrebbe altro che il ristoro dei danni patrimoniali e non. Come si conciliano in tutto questo le norme del codice civile ed il d.lgs 81/2008? E le tutele assicurative? A volte da (ri)vedere …
Data la vastità degli argomenti trattati, come già avvenuto in passato suddivideremo l’articolo in due parti.
Nella prima parleremo della figura del lavoratore e di quella del datore di lavoro.
Nella seconda, analizzeremo la garanzia RCI/O (responsabilità civile impiegati ed operai) e come questa recepisce tali figure.
CONTENUTO A PAGAMENTOIl contenuto integrale di questo articolo è visualizzabile solo dagli abbonati a
Non sei abbonato?Scopri i piani di abbonamento
Sei già abbonato? Effettua il login nel modulo sottostante