Il progetto di educazione finanziaria, “Uwelfare”, promosso dall’ente filantropico Fast Forward Foundation, ha portato all’attivazione della prima convenzione in Italia finalizzata ad agevolare l’accesso degli studenti universitari a un fondo pensione aperto

Un progetto che mira ad avvicinare i giovani alla cultura finanziaria e previdenziale attraverso un modello che integra informazione, educazione e strumenti concreti a supporto delle scelte individuali: è “Uwelfare”, l’iniziativa che l’ente filantropico Fast Forward Foundation sta portando avanti e di cui ha presentato i primi risultati.

I dati permettono di osservare il percorso verso una scelta previdenziale concreta: nell’ambito di “Uwelfare”, infatti, è stata attivata, grazie alla collaborazione con Euregio Plus SGR S.p.A. e il fondo PensPlan Profi, la prima convenzione in Italia finalizzata ad agevolare l’accesso degli studenti universitari a un fondo pensione aperto. Più di 130 ragazzi coinvolti nel programma formativo hanno mostrato interesse per l’adesione al fondo e sono risultati idonei all’iscrizione, oltre 70 tra loro hanno già hanno aperto una posizione previdenziale.

In questa fase del progetto Fast Forward Foundation ha previsto di erogare un contributo aggiuntivo per le prime 100 adesioni del 2026, che rispettino i criteri fissati dal regolamento dell’iniziativa, a integrazione di quanto già versato dai ragazzi.

Si stima che ogni euro co-finanziato oggi possa generare circa 3,5 euro di valore previdenziale al momento del pensionamento.

Questa sperimentazione, che consente agli studenti universitari di accedere a condizioni dedicate a un fondo pensione aperto, costituisce uno strumento concreto che integra le attività realizzate con l’obiettivo di accompagnare i giovani dalla conoscenza alla consapevolezza e alla scelta.

Nei mesi precedenti, infatti, i ragazzi coinvolti in Uwelfare avevano preso parte a seminari e attività formative sull’educazione finanziaria: il 92% dei partecipanti, in risposta ai questionari somministrati durante le attività formative, aveva dichiarato di voler adottare comportamenti finanziari più consapevoli, un dato che conferma l’importanza di raggiungere i giovani con linguaggi e modalità di coinvolgimento capaci di rendere questi temi più vicini e rilevanti.

Un modello aperto: dalla previdenza alla salute

Il progetto poggia su tre pilastri: sensibilizzazione e cambiamento culturale, attraverso attività di comunicazione e divulgazione sui canali digitali più vicini alla quotidianità della popolazione più giovane, finalizzate a rendere i temi del risparmio previdenziale accessibili e rilevanti per gli studenti universitari; educazione, tramite la realizzazione di seminari di educazione finanziaria e previdenziale in contesti circoscritti, come le residenze universitarie, arricchiti da elementi interattivi e di gamification; azioni concrete, attraverso una convenzione sperimentale con il fondo pensione aperto PensPlan Profi che consente agli studenti di aderire senza costi di apertura e gestione e di accedere a un meccanismo di cofinanziamento, attribuito sulla base di criteri quali condizioni di fragilità economica, partecipazione accademica, volontariato e coinvolgimento nelle attività educative.

Uwelfare è concepito come un modello aperto, replicabile. Il prossimo passo sarà ampliare la sperimentazione coinvolgendo progressivamente altri operatori previdenziali.

Parallelamente, Fast Forward Foundation sta sviluppando una seconda direttrice dedicata alla salute e alla prevenzione, applicando lo stesso approccio a scelte e comportamenti che incidono sul benessere futuro. Previdenza e prevenzione sono ambiti diversi, accomunati dalla stessa sfida: aiutare le persone a compiere oggi scelte i cui benefici diventeranno pienamente visibili nel tempo.