Dopo il Welfare Aziendale è ora la volta di Tutela Legale e D&O (Directors & Officers). APRIL Italia, società commerciale grossista di servizi assicurativi parte del gruppo Internazionale francese APRIL, prosegue il processo di consolidamento della sua partnership con Assimpresa Italia,  associazione fra gli operatori economici del commercio, dell’industria, dell’agricoltura, dell’artigianato e delle attività e delle professioni liberali.

Queste, in sintesi, le integrazioni all’accordo siglato un anno fa tra le due aziende e finalizzato alla fornitura ai soci Assimpresa Italia di un piano sanitario: oltre alla deducibilità al 100% della spesa e un regime fiscale non soggetto alla disciplina che regola i fringe benefits, sono ora disponibili garanzie comela Tutela Legale, che garantisce assistenza all’azienda in caso di vertenze relative alla violazione del D.Lgs 231, ela D&O (Directors & Officers) che protegge gli amministratori apicali chiamati a rispondere di mala-gestio con il patrimonio personale.

Soddisfazione per il rafforzamento della partnership con APRIL Italia è espressa dalla Giunta di Segreteria Nazionale di Assimpresa Italia, che ritiene indispensabile supportare le aziende aderenti al sistema associativo con la costante attività di sensibilizzazione mirata al rispetto della normativa vigente legata sia alla sicurezza suoi luoghi di lavoro,  che alla Responsabilità penale delle società/aziende quali persone giuridiche (D.lgs 231/01 e s.m.i.).

In tale ambito, oltre al rispetto delle previsioni legislative che consentono agli imprenditori di assumere un comportamento etico e virtuoso, diventa necessario supportare gli stessi con prodotti assicurativi adatti ed idonei, poiché diventa opportuno gestire l’imprevisto con una accurata valutazione del rischio (attività di Risk Management).

“Il consolidamento dell’accordo siglato lo scorso anno è la prova che siamo sulla strada giusta per implementare il nostro business legato alle PMI e ditte individuali che ruotano intorno ad Assimpresa Italia” – afferma Roberto Anesin, Amministratore Delegato di  APRIL Italia, che aggiunge “Dopo il welfare aziendale, dove i nostri prodotti sono focalizzati sull’imprenditore, i dipendenti e i familiari di questi ultimi, in questo modo integriamo la tutela all’impresa stessa, che mai come in un momento di forte crisi come quello che attuale, necessita di strumenti di protezione.”