Secondo quanto riporta ANIA, alla fine del 2023 il numero dei dipendenti del settore assicurativo (non dirigenti e dirigenti) era nel complesso pari a 46.663 unità, registrando un incremento dello 0,6% rispetto al 2022, quando i dipendenti erano 46.404.
Complessivamente, nel quadriennio 2020-2023 il trend occupazionale ha registrato un incremento dello 0,8%, nonostante il contesto pandemico nonché importanti processi di ristrutturazione e organizzazione attuati dalle imprese, che hanno comportato il ricorso alle prestazioni straordinarie del Fondo di Solidarietà ANIA/AISA con conseguenti procedure di accompagnamento alla pensione dei lavoratori interessati.
All’intero personale del settore assicurativo, l’occupazione femminile ha registrato nel 2023 – rispetto all’anno precedente – un incremento di circa l’1%. Diversamente, si è osservato per l’occupazione maschile un lieve calo (-0,4%). Complessivamente, alla fine del 2023 il personale femminile rappresentava il 48,5% del totale dei dipendenti.
Relativamente ai titoli di studio, il 53% del personale del settore è in possesso di laurea/
dottorato di ricerca, mentre il 44% ha un diploma di scuola media superiore.
Nel 2023 il costo complessivo del personale dipendente (che comprende il personale amministrativo, il personale addetto al contact center ed il personale dirigente, e che è quindi al netto di quello relativo ai produttori) è stato pari a 4.274 milioni, con un incremento del 6,5% rispetto all’anno precedente.
L’incremento – precisa ANIA – è riconducibile alle politiche retributive attuate dalle imprese di assicurazione nel corso dell’anno, a quanto convenuto in sede di rinnovo del CCNL applicabile ai dipendenti non dirigenti del settore, nonché ad alcuni importanti processi di ristrutturazione e organizzazione attuati dalle stesse imprese in continuità con lo scorso anno.
Il costo per addetto, pari a 105.435 euro, ha registrato – rispetto al 2022 – un incremento del 6,4%.
Il costo del personale addetto all’organizzazione produttiva e alla produzione (pari a circa 417 milioni) ha registrato un incremento del 6,9% rispetto a quello del 2022 e tale aumento è da attribuirsi al trend positivo dei compensi provvigionali che hanno registrato nello stesso periodo un incremento del 10%, nonché al citato rinnovo del CCNL. Il relativo costo per addetto (che per il 2023 è risultato pari a circa 69.535 euro) ha registrato un incremento del 6,1%.
A livello generale il costo complessivo del personale dipendente delle imprese assicuratrici (pari nel 2023 a circa 4.691 milioni) è aumentato del 6,5% rispetto al 2022, mentre il
costo per addetto (pari nel 2023 a circa 100.810 euro) registra un incremento del 6,3%.
