Il voucher per il pagamento dei servizi di welfare aziendale è una delle più importanti novità introdotte dalla Legge di Stabilità del 2016, che ci allinea alle esperienze europee, come il CESU francese.
Dopo la pubblicazione del decreto attuativo, avvenuta lo scorso 14 maggio, ora è stata emanata una Circolare dell’Agenzia delle Entrate (Circolare n. 28/E del 15/06/16 che alleghiamo), che sanziona la piena operatività del nuovo strumento di pagamento per i servizi alla persona (badanti, colf, baby sitter) e dei servizi di welfare aziendale in generale (bonus spesa, bonus carburante, rimborso libri scolastici, e cosi via). A questo punto il sistema dei voucher può partire.
In questo ambito la Edenred Italia è pronta a lanciare il Ticket Welfare®, che consente anche di lanciare un piano di welfare aziendale personalizzato e plug & play in tempi rapidi. Ticket Welfare® prevede l’erogazione di una molteplicità di servizi.
“Ora, anche l’Italia è pronta ad allinearsi alle migliori esperienze europee nel campo dei servizi alla persona e del welfare aziendale. Edenred Italia è pronta a fare la sua parte con il nuovo Ticket Welfare®. Una nuova soluzione che permetterà di accedere in modo semplificato ed efficace a tutti i servizi e beni previsti nel paniere del welfare aziendale come, asili nido, baby sitter, servizi di badante e assistenza ai familiari anziani e non autosufficienti, servizi di assistenza domestica, acquisto di libri scolastici per i figli dei dipendenti, rette scolastiche e così via. Una possibilità estesa a tutte le aziende comprese le piccole e medie imprese che potranno finalmente accedere alle tante opportunità del welfare aziendale in modo semplice ed efficace”, spiega Andrea Keller, Amministratore Delegato Edenred Italia.
Il decreto attuativo (del 25 marzo 2016) e pubblicato in Gazzetta Ufficiale lo scorso 14 maggio, infatti, ha stabilito che il nuovo voucher è una modalità di pagamento vincolata ai servizi alla persona e a tutti i servizi e alle prestazioni previsti nei piani di welfare aziendale. Può essere erogato sia in formato cartaceo che elettronico. I Voucher non possono essere utilizzati da persona diversa dal titolare, non possono essere monetizzati o ceduti a terzi.