Mercer nomina Roberta Sapia nuova responsabile dell’area dedicata alle aziende del settore dei Financial Services. Il ruolo sarà effettivo dal prossimo aprile.
Durante la sua carriera, Roberta Sapia, lauerata in Legge, ha ricoperto il ruolo di HR Business Partner in UniCredit, per dedicarsi in seguito all’Executive Compensation, approfondendo a 360° le tematiche relative alle politiche e prassi di remunerazione a livello italiano e europeo. Nel 2014 è entrata in Generali Investment Management, la società di asset management di Assicurazioni Generali, dove ha ricoperto il ruolo di Compensation & Benefit Manager con l’obiettivo di istituire i sistemi di Governance richiesti da una regolamentare sempre più prescrittiva. Nel 2016, è approdata alla Consulenza in Deloitte come Senior Manager Reward Executive Compensation and Welfare per poi tornare in azienda in veste di Head of EMEA Compensation & Benefits & Global Mobility per FCA Italy S.p.A. e Head of HR Banking & Remuneration Policies in FCA Bank S.p.A. In ultimo, con la carica di Senior Global Director of Compensation and Benefits, Global Mobility and HRIS di Wittur Group.