di Carlo Brustia
Nell’ambito delle iniziative avviate a tutela dei propri dipendenti di fronte alla pandemia il gruppo Mediobanca ha scelto di attivare una copertura sanitaria integrativa legata al Covid-19, ampliando così gli strumenti di welfare già esistenti. La copertura in favore degli oltre 5 mila dipendenti del gruppo prevede indennità integrative in caso di contagio da coronavirus. Tra queste indennità integrative per le degenze ospedaliere più lunghe, indennità da convalescenza e assistenza nella fase di post-ricovero a sostegno del recupero personale e della gestione famigliare «La scelta di attivare queste coperture assicurative integrative è coerente con i meccanismi di welfare offerti a tutti i dipendenti: è proprio garantendo soluzioni strutturate di welfare aziendale che in situazioni di emergenza possiamo fare la differenza per i nostri dipendenti, offrendo loro un sostegno e una protezione concreti», ha commentato Alexandra Young, responsabile delle risorse umane della merchant di piazzetta Cuccia. (riproduzione riservata)
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