Nella responsabilità del datore di lavoro pubblico ex art. 2087 c.c. per l’eccessivo carico di lavoro imposto al lavoratore, ai fini della prova liberatoria, non è sufficiente l’allegazione generica della carenza di organico, costituendo

  • l’organizzazione dei reparti
  • la consistenza degli organici
  • e la predisposizione dei turni

espressione e attuazione concreta dell’assetto organizzativo adottato.

Cassazione civile sez. lav., 04/01/2018 n. 93