Il mercato assicurativo dei Lloyd’s di Londra ha annunciato un aggiornamento del progetto Electronic Placement Mandate che prevede ora di portare il 90% del business in modalità elettronica entro la fine del primo semestre 2021.
Il collocamento in modalità elettronica è un pilastro del programma di modernizzazione dei Lloyd’s e le nuove sfide della pandemia hanno accentuato l’importanza delle capacità digitali nel mercato.
Per incoraggiare i sindacati a raggiungere i nuovi obiettivi stabiliti, i Lloyd’s stanno implementando gli incentivi sotto forma di sconti e fee aggiuntive.
Ad esempio, se gli obiettivi di collocamento vengono raggiunti, i membri di un sindacato riceveranno un rimborso sulle loro sottoscrizioni annuali pari alla percentuale di superamento dell’obiettivo, moltiplicato per l’1% del loro “subscription fee” annuale.
